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Docentes del CETAC inician paro laboral ante incertidumbre laboral

Redacción/San Luis de la Paz. – Luego de tres semanas de pronunciarse en labores bajo protesta ante el incumplimiento de pago y la incertidumbre laboral que a la fecha enfrenta el personal que labora en el Centro de Estudios Tecnológicos en Aguas Continentales (CETAC), plantel San Luis de la Paz, el pasado jueves 9 de junio, estos decidieron formalizar el paro laboral ante la falta de respuesta por parte de las autoridades federales.

Acompañada de sus compañeros docentes y respaldados por un grupo de estudiantes, la directora encargada del plantel CETAC 20, María Guadalupe Arvizu hizo uso de la voz frente a los medios de comunicación, para recordar la situación que el plantel ha estado sufriendo desde el año 2015, cuando fue su creación.

“En 2015 el plantel se abrió, sin embargo, se abrió sin un techo presupuestal y durante esos 7 años hemos estado trabajando en condiciones laborables de incertidumbre, ya que solo nos hacen contrato por 5 meses y nos demoran los pagos de 3 meses o incluso hasta de 1 año”

señaló la profesora, quien indicó que no solo uno, sino varios docentes tuvieron que sufrir de dicha situación.

Agregó que, la intención es pedir a las autoridades competentes, el tener un techo financiero presupuestal que signifique tener un recurso para que el plantel pueda operar con certidumbre:

“No solo estamos pidiendo una resolución rápida, porque es bien cierto que hay profesores que no han recibido sus pagos desde varios meses, pero la realidad es que estamos pidiendo más allá del tema mediático, queremos una solución de raíz y definitiva en el plantel”.

En cuanto a la respuesta que han obtenido de las autoridades, la docente precisó que, solo han obtenido un “se ha estado buscando un recurso”, puesto que el recurso que se da no es propio y sus salarios provienen de claves de otro personal que esté de servicio.

“Han pasado varias autoridades en estos 7 años que tenemos como plantel, ha habido el cambio de 5 titulares de subsistemas y en esos 5 cambios ha habido modificación en el personal del área de recursos humanos. Tardan los expedientes muchísimo tiempo. La gestión para este semestre se hizo desde el pasado mes de septiembre y aun así estamos a este mes de junio y no nos han realizado pagos”

precisó la directora encargada, quien añadió que son actualmente 13 las personas que laboran en el plantel, existiendo el caso de docentes que no han recibido pagos desde el pasado mes de enero.

“El plantel se ha sostenido por la voluntad y trabajo de todo el personal, pero no porque nos hayan dado una respuesta favorable”

aseguró.
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