Redacción/San José Iturbide. – Actualmente, más de 140 demandas laborales activas son las que el Gobierno local enfrenta, en su mayoría, por despidos injustificados que se realizaron en el gobierno saliente 2018-2021.
Jesús Omar Jaime Valencia, secretario del Ayuntamiento, mencionó que, las demandas se vienen ‘arrastrando’ y que fueron heredadas de la administración saliente, por lo que el trabajo que se está realizando es el poder llegar a efectuar convenios.
“La gran mayoría de las demandas se han resuelto en base a convenios, en los cuales se le da lo que le corresponde al trabajador, por lo que las 143 demandas, se dejaron como herencia de la anterior administración”
resaltó.
Esto, dijo, porque considera que desde un inicio de la pasada administración 2018-2021 se comenzó a ‘correr’ gente valiosa, sin pagarles, o en su caso efectuar lo debidamente legal y justo, como lo humanamente posible a la hora del despido de algún trabajador.
“Solamente les dijo (Ex Alcalde) … ya no quiero verlos aquí y ni siquiera les pagó, no llegaron a un convenio, ni nada”
mencionó.
Por lo que este tipo de situaciones, precisó, son las que actualmente están generando salarios caídos de tres años, lo que duró la pasada administración, situación que se les está retribuyendo al ser una orden de un juez por situaciones que se efectuaron mal.
Indicó que, hasta el momento es difícil saber y mencionar un monto que se deberá erogar, porque realmente cada convenio es diferente, por la temporalidad que llevan los ex trabajadores, por lo que cada caso es diferente.
Jaime Valencia agregó que, realmente la presente administración ha tratado de cumplir cabalmente con la Ley, cuando un Juez pide u ordena un reintegro o alguna situación económica a favor del ex trabajador.