En últimos días, la administración pública ha sumado cinco despidos más de personal administrativo, por lo que durante el mes pasado de junio y lo que va del presente mes se han tenido un total de 12 trabajadores cesados, entre titulares y trabajadores administrativos.
Lo anterior lo dio a conocer en entrevista Lilia Mayli Castro Cedillo, encargada de despacho de la Dirección Jurídica, añadiendo que, dentro de los últimos despidos todavía se continua en negociaciones.
“Desafortunadamente han sido trabajadores que tenían algunos años trabajando, de estos, 2 están finiquitados, pagados y firmado el convenio, y tres se continua en el ‘estira y afloja’, en negociaciones, por lo que no se han decidido a demandar todavía”
resaltó.
Añadió, que las áreas a las que pertenecían los ahora ex trabajadores municipales son: Casa de Cultura, Secretaría de Ayuntamiento, Recursos Humanos y Desarrollo Urbano, despidos que se sumarán a los que durante el mes pasado se registraron.
Por lo cual, hasta el momento se tienen un total de 12 despidos entre directores y personal administrativo, de los cuales, 3 se encuentran en negociaciones, 2 dieron inicio con trámites de demanda y 7 se encuentran liberados, por lo que el monto que se ha implicado para dar término a sus relaciones laborales fue de aproximadamente 550 mil pesos.
“…Todavía se tienen 5 en espera y por ende falta ver qué cantidades nos arrojarían, esto, porque en ocasiones la diferencia para tener una negociación va de 2 a 5 mil pesos”
indicó.
Para finalizar, señaló que, lo que ha detonado las demandas, es la controversia que se tiene en el pago de ciertos días, ya que el cálculo que arroja Recursos Humanos es el que peleará la administración, por lo que, en ocasiones, el trabajador trae otro cálculo con diferencia mínima.